http://blog.webdepart.com/archives/chronique-qualite-amelioration-continue-les-principes/ Votre Guide du Web Tue, 06 Jan 2009 09:27:07 +0000 http://wordpress.org/?v=2.0.6 http://blog.webdepart.com/archives/chronique-qualite-amelioration-continue-les-principes/#comment-1065 Thu, 07 Dec 2006 15:29:00 +0000 http://blog.webdepart.com/archives/chronique-qualite-amelioration-continue-les-principes/#comment-1065 J'aimerais revenir sur ce que tu dis en début d'article au sujet du point de vue des personnes sur les méthodes de l'amélioration continue (trop simples pour marcher). En fait, ce point de vue à un impact direct sur les résultats obtenu sur le terrain. Ce type de projet nécessite une implication forte des participants et le fait de leur retirer leur puissance sous prétexte qu'elles sont trop simple pour marcher complique la tache du chef de projet. Ainsi avant d'aller trop loin il est primordial de bien expliquer au gens les bénéfices qui seront retirés du projet et de les impliquer fortement en leur donnant la responsabilité de certaines tâches. "tu me dis j'oublie, tu m'enseignes je retiens, tu m'impliques j'agis!" J’aimerais revenir sur ce que tu dis en début d’article au sujet du point de vue des personnes sur les méthodes de l’amélioration continue (trop simples pour marcher). En fait, ce point de vue à un impact direct sur les résultats obtenu sur le terrain. Ce type de projet nécessite une implication forte des participants et le fait de leur retirer leur puissance sous prétexte qu’elles sont trop simple pour marcher complique la tache du chef de projet. Ainsi avant d’aller trop loin il est primordial de bien expliquer au gens les bénéfices qui seront retirés du projet et de les impliquer fortement en leur donnant la responsabilité de certaines tâches. “tu me dis j’oublie, tu m’enseignes je retiens, tu m’impliques j’agis!”

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